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國內電子線材行業的進步與發展

目錄:新聞中心點擊率:發布時間:2016-08-27 10:46:49

文章出處:錦標自動化設備有限公司責任編輯:錦標自動化電線對折貼標機卷標機不干膠貼標簽機平面貼標機

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國內電子線材行業的進步與發展

東莞市錦標自動化設備有限公司
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
【摘要】:正 隨著中國經濟建設持續、穩定的高速增長,加入WTO時間的臨近,社會化分工導致產業結構的調整,國內電子線材行業正呈現出一片欣欣向榮的新景象。產品質量、經營質量及產品水平有較大幅度的提高;在新材料、新技術推廣應用方面也正朝著國際先進水平水平邁進,成績和前景令人鼓舞。中國是一個具有960萬平方公里面積、12億5千萬人口的發展中大國,市場前景看好,勞動力資源豐富。此外,一些發達國家出于對環境保護的考慮,迫使一些生產線材企業尋求向外投資發展。因此國內從電子元器件生產企業到流程性材料電子線材生產企

 

【作者單位】
【關鍵詞】錦標自動化設備有限公司|電線對折貼標機|線材貼標機|卷繞圓周貼標機|尼龍扎帶機|線束纏繞機

 

 

電子線材的市場趨勢

1、目前哪些產品企業生產較多?
兴发老虎机 目前主要企業生產較多的產品包括插頭線、USB線、音頻線、充電線、網線、電子線等,這些生活息息相關的線材產品,需求量大,所以很多企業以這類產品為主,但同樣因為這類產品技術要求不高,市場競爭大,質量把控不嚴格等因素,造成了同質化嚴重、價格利潤壓低、產品標準邊緣化等問題,大企業搶占大份額,小企業寸步艱維的現象存在明顯,在市場加速洗牌中,這類小企業容易走上被淘汰的邊緣。


2、哪些產品會是未來市場的熱點?
能源(蓄能)、醫療、環保、消防安全、新型電子產品、高溫耐磨等相關線材產品,在未來的市場中將被重視,目前我國這類產品的生產廠家不多,隨著新型產品需求的增大,相信會給盡早搶占這類市場企業帶來不錯的利潤。


3、是OEM還是自主品牌?是選擇外貿之路還是電商之路?

是OEM還是自主品牌?
國內OEM市場已偏向成熟,再討論這話題顯然無意義,OEM企業,越來越偏向了“弱勢群體”,由于國內研發人員和管理層意識上的缺乏,造成了國內自主品牌之路走得緩慢,與國際市場相比,有這較大的差距,但無論如何,傳統行業想尋求更好的發展,自主品牌和專利產品的開發才是未來發展之路。


電商之路?

電商的話題,從09年開始就被大家熱衷討論了,但截止至2015年,線材電商企業能在天貓存活先來的估計沒有200家,而存活下來的企業,80%的企業月銷售額也很難達到20萬,投入與產出比,讓企業抓狂,電商之路的鋒芒,顯然不再是美麗的神話。


外貿之路?
在國內三大自貿區設立、一路一帶、國內貿易政策紅利釋放等政策的影響下,線材外貿市場迎來了新的春天,但并非所有企業都能享受得到新商機帶來的機遇,由于產品標準差異化,地域差異化,市場信息不對稱等因素,也給眾多企業帶來了更大的研發成本和市場投入成本,外貿之路,前景無限但企業任重而道遠。


線材加工企業的用工情況

1、外貿人才缺口之大,放緩了企業外貿的步伐
目前線纜行業外貿發展的時間不長,與傳統的鞋服、電子產品等行業相比,外貿人才嚴重缺乏,有3年行業經驗的外貿人才少之又少,根據線纜招聘網的統計,目前廣東深圳、東莞和浙江寧波、杭州一帶,85%的線材企業,都嚴重缺乏外貿業務兴发老虎机員。外貿人才的缺口嚴重,也放緩了我國線纜行業走出國門的步伐。


2、研發人員的缺乏,讓企業停留在低利潤加工的怪圈
兴发老虎机 線材行業雖然發展了有20多年,但一直還存于低端加工和生產的階段,國內也只有三家院校開設線纜研發專業,有5年行業經驗的研發人員,在國內非常吃香,人均待遇達到1萬以上,所以并非所有中小型企業能負擔得起,加之于較大的研發和市場費用,讓目前很多中小型企業,無法走出低利潤的加工怪圈。


3、缺乏好的銷售人員,讓企業處于維持階段
線纜行業不缺銷售人員,但線材行業,急缺好的銷售人才,目前80%的線材企業,在有招業務和銷售員,中小型企業,由于訂單量不穩定,產品優勢不明顯,造成了無法引進好的銷售人員,從而也阻礙了企業的發展。


4、生產人員的穩定性,影響了企業的生產進度
我們這里提及的生產人員,并非普工,而是有技術性的生產人員,例如:押出、焊錫、成型、裁線、生管、質檢、絞線等,這類人才企業需求量大,加之于90后的人才流動性和穩定性不高,做事效率不高等原因,也嚴重影響了企業的生產進度和整體發展。


5、管理人員的缺乏,影響了企業的生產效益
生產管理
是任何企業重要的部分,把控好生產效率,節省好生產成本,有序安排好生產計劃,能給企業創造其很高的效益。而線纜行業本身不缺管理人員,但大部分好的管理人才集中在電線電纜和大型的電子線材公司,流動性不高,而中小型線材企業還是普遍缺乏好的管理人員,所以造成了其生產效益無法提高,影響了公司的進一步發展。

 

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